Роструд напомнил, что выплата переносится на предшествующий каникулам рабочий день. То факт, что срок между выплатами сильно увеличится, нарушением являться в данном случае не будет.
В организации установлены такие сроки выплаты зарплаты: 25 числа за первую половину месяца и 10 числа – за вторую половину. 10 января 2026 года выпадает на праздничный день, последний рабочий день перед ним – 30 декабря. Если работникам зарплата за декабрь 2025 года будет выплачена 30 декабря, а следующая выплата (за первую половину января 2026 года) состоится только 25 января, то разрыв между выплатами составит 25 дней. Является ли это это нарушением правила о том, что зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца? Такой вопрос задали в онлайн-инспекции Роструда.
Нарушением это не будет, ответили специалисты "инспекции". Ведь в данном случае будет применяться специальная норма, в соответствии с которой при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарплаты производится накануне этого дня.
Согласно части 6 статьи 136 ТК зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, колдоговором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарплаты производится накануне этого дня (часть 8 статьи 136 ТК), напомнило также ведомство.
Напомним, что новогодние каникулы 2025-2026 продлятся 12 дней. Зато "майские" минимизированы – ожидаются дважды по три дня. Подробнее о праздничных днях в следующем году читайте здесь.
Кстати, в конце октября 2025 года россиян ожидает шестидневная рабочая неделя – с 27 октября (понедельник) по 1 ноября (суббота) включительно. Затем последуют три дня отдыха в честь Дня народного единства – со 2 по 4 ноября (с воскресенья по вторник).
