Одинокая мама троих здоровых детей с зарплатой в 50 тысяч экономит на налоге 2652 рубля в месяц до сентября включительно.
С начала этого года увеличены размеры стандартного налогового вычета по НДФЛ, напоминает налоговая служба. Это сделано прошлогодним законом 176-ФЗ. На второго ребенка вычет теперь составляет 2 800 рублей, на третьего и каждого последующего – 6 тысяч рублей. Опекунам и попечителям, если ребенок является инвалидом I или II группы, вычет предоставляется в размере 12 тысяч рублей. Эти варианты вычетов увеличены, а вычеты на первого ребёнка и на детей-инвалидов для родителей остались в прежних размерах.
Налоговый вычет родитель (опекун, попечитель) может получать до того месяца, пока его общий доход с начала года не превысит 450 тысяч рублей. Эта величина также повышена с 2025 года.
При этом подавать заявление работодателю теперь не нужно. Для получения вычета необходимо предоставить только подтверждающие документы (свидетельства о рождении, сведения об инвалидности, усыновлении и так далее).
Вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Его использование прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления такого родителя в брак. Кроме того, в двойном размере такой вычет может предоставляться одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе второго родителя (приемного родителя) от его получения.
Пример
Например, у работницы трое детей возраста 10, семи и пяти лет. Ее ежемесячный доход (заработная плата) составляет 50 тысяч рублей. Данная сотрудница является единственным родителем. Вычеты предоставляются в двойном размере, то есть сотрудник получает у работодателя: на содержание первого ребенка – 2 800 рублей, второго – 5 600 рублей, на третьего – 12 тысяч рублей в месяц. Общая сумма налогового вычета составляет 20 400 рублей в месяц. Она будет вычитаться из дохода до сентября включительно, так как именно в этом месяце налогооблагаемый доход с начала года достигнет порога 450 000 рублей.
Ежемесячно с января по сентябрь работодатель будет рассчитывать своей сотруднице НДФЛ из суммы 29 600 рублей вместо 50 тысяч. Сумма НДФЛ составит: (50 000 руб. – 20 400 руб.) x 13% = 3 848 рублей. На руки работница получит 46 152 рублей.
Если бы работница не получала вычет, то работодатель рассчитывал НДФЛ следующим образом: (50 000 руб. x 13%) = 6 500 рублей, а доход за вычетом НДФЛ составил бы 43 500 рублей. То есть, итоговая экономия составляет 2652 рубля.
